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    1. 有創意的北京企業文化拓展活動有哪些?

      新界 2021-05-11

      有創意的北京企業文化拓展活動有哪些?

        企業團建,如何開展一些有創意的企業文化活動呢,哪些活動可以增進員工之間的凝聚力,本文我們就來整理一下。

        1、團隊巨畫(納斯卡巨畫)

        一本書一卷布一幅畫一種態度——共啟愿景共繪藍圖!

        納斯卡巨畫有一個非常顯著的特點,它的圖案從頭到尾都是由一條線條畫成的。幾乎全部都是首尾相接,呈封閉形,每個圖案的線條之間沒有重疊,也沒有交叉,為什么畫家們非得用這種封閉狀的環形線條去作畫呢?

        種種猜想都有合理之處,但都無法圓滿地解釋它的真實面目,這個文明之謎依然令今天的人們感到無比困惑。

        2、團隊造船

        一個強大的船隊給予我們的是自信,在這樣的船隊或者團隊中工作,你會覺的心情愉悅、干勁十足,在船員們的齊心協力、共同努力下,整個船隊成績會更加驕人,蒸蒸日上。在這樣的團隊中你能夠自己掌控自己的命運。同理,只有擁有一支強大的團隊,一個企業、公司才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

        戰無不勝的“船”

        只要我們上了船,我們就和船捆綁在一起了。這條船就是我們的船了。船的前途就決定了我們的前途,船的命運就決定著我們的命運。船翻了,我們就會葬身大海。船已和我們生死攸關了。我們船上的每個人,不管我們之間本領的差異有多么巨大,那些優秀和平庸的船員都一樣用自己的激情工作著、奉獻著。我們把自己的命運交給船來處置。

        “造船”——全員投入

        將團隊成員分成若干給造船小組,各小組根據拿到的任務書、圖紙及器材開始制作“我們的船”船體的相應部分,最后將所有小組制作的部分組裝成一艘等待起航的帆船。造船分為三個部分:船體制作、裝飾船體、升帆起航。

        一次造船,創造暢所欲言的機會;

        讓管理層傾聽、了解員工工作、生活狀態;

        讓員工深入理解公司戰略進程,清晰戰略目標和執行策略。

        一次造船,創造激發創新靈感的機會;

        讓思想碰撞、思維躍動,尋求突破;

        讓員工意識到創新才能發展。

        一次造船,創造積極向上的團隊氛圍;

        鼓舞提升員工士氣;

        為企業新的跨越做好準備。

        一次造船,加強員工對企業文化和價值觀的認同;

        提升企業忠誠度。

        一次造船,一次聚會,一次融合,一次激勵,一次……

      有創意的企業文化拓展活動有哪些?

        3、超級過山車

        夢想啟動未來,我們啟動夢想!

        一個基本的過山車構造中,包含了爬升、滑落、倒轉,其軌道的設計不一定是一個完整的回圈,也可以設計為車體在軌道上的運行方式為來回移動。

        設計階段:請在20分鐘內,通過大家的討論協商,畫出實施草圖并加以命名,注意設計理念的梳理以及團隊夢想的融入。

        施工階段:請利用你們的聰明才智,根據所給的道具(PVC管、直通、三通、管線鉗、彎管器、等其它材料)建造實施我們心目中的夢想過山車。

        機關連動:在完成團隊過山車之后,我們需要與其它各組伙伴構建一組超級夢想過山車,請運用你們的聰明才智與行動構筑機關(每個小組需要為后面的小組設計機關)與關聯,完成大連接!

        回歸:每一次夢想的實現都伴隨著所有人的努力與激情,請在成功之后按照最初的狀態整理本組的所有道具,每一類道具請按照秩序有序的存放在一起。

        全局,細節,創新,智慧,協同,團隊……在有限的時間、有限的資源環境下無限發揮,制作一套“過山車”的軌道,讓“夢想”在這軌道上暢行、飛躍!

        4、共筑家園

        每一個孩子的心中都有一個屬于自己的夢想家園,發揮團隊的想象力,跟自己的家人們造出屬于你們的家園。

        5、多米諾骨牌

        多米諾骨牌在擺放的過程中是非常辛苦的,一張張小小的骨牌要準確無誤的擺放,需要極好的耐心和耐力。參與者基本上都采用“跪姿”操作以降低身體的重心,這其間只要有一張牌擺放的不到位就可能產生“不倒牌”而影響全局。真可謂:一招棋錯,滿盤皆輸。

        當圖案擺放好了以后,經常會因為失誤或外來因素的干擾出現大面積“倒牌”現象。每到此時,參與者撫摸著紅腫的膝蓋,心里都到了崩潰的邊緣,勇敢者只能擦干眼淚再次默默的“跪下”,這次“跪下”實際上是他(她)人生路上一次了不起的“挺立”,一種直面失敗和挫折的“挺立”。

        大面積的特殊圖案是需要多人合作來完成的。團結、協作的團隊精神在這項活動中將體現的淋漓盡致。每個人都有不同的生活習慣,但在此時他們不僅需要步調一致,還須“色調”一致,骨牌準確的擺放不只是對自己負責,更是對別人的負責,對全局的負責,所以骨牌擺放的越多,心理所承受的壓力就會越大,體力付出的就會越多,這種全身心的付出只有融入其中才能品出其味。當一個規模宏偉的多米諾骨牌大局擺放好了以后,其間蘊含了多少汗水和希望,經過了反復試驗,歷經了多次“倒牌”。

        6、城市挑戰賽

        為了團隊的蛻變與發展,在一個"我與我的團隊"完全陌生的城市,一個連語言都不知所云的城市,終于體會到了"在家千日好,出門日日難";叵肫鹪谑煜さ某鞘,真是讓人懷念。生活真是太無憂無慮了。不用操心沒地方住,不用操心一日三餐,有著體面的工作,有著讓人敬畏的職位。生活一切都那么理所當然。突然有一日發現,原來自己如果離開了原本熟悉的城市與工作,就什么也不會,什么也不是了。我們能夠在這個行業里立足,只是由于我們的資歷和經驗。隨著時間流逝,資歷和經驗也會被更多的人擁有,實際上我們毫無一技之長在手。

        1、真正的體驗式培訓:

        《城市求生》是當今體驗課程比較真實與客觀的一種,區別于一般的拓展體驗課程,《城市求生》是指一個團隊在陌生的城市里,利用有限資源,以及團隊合力/智慧/協作/分工等,來完成任務的全程體驗!

        2、真實的效果體現:

        《城市求生》是以計劃書的規則/機制與團隊自行商議,發現問題。解決問題并最終完成體驗的全過程!每個過程中真實的再現了團隊內部是否有良好的合作/溝通與明確的分工機制!團隊中是否將團隊共享,共擔,共贏,創造,激情的各種指標發揮到最佳狀態!

        3、真實的場景體現:

        每個城市的人文/風俗/文化都各不一樣,取得本項目最終勝利是需要考驗團隊在陌生環境中,是否能在最短時間內融入或者克服一切因環境變化而帶來挑戰!這里充分體現了適者生存的競爭原理!

        7、名捕探案

        在一個月黑風高的夜晚,一個黑衣人組織委派一名神偷潛入皇宮盜走了傳國玉璽,玉璽乃國之根本,如果不能在天黑之前找回,將會天下大亂民不聊生,在這國之存亡的危難關頭,火速組建名捕破案小組,臨危受命十萬火急情況下,經過一番偵察,層層剖析遺留下的蛛絲馬跡,一步步深入黑衣人組織內部,玉璽的丟失的真相一步步浮出水面,能不能奪回玉璽讓我們一起拭目以待......

        8、荒野求生

        荒野求生是根據世界公認的生存智慧而精心設計的情景式體驗式教育課程,可以深刻體會大自然的生存智慧,擁有超越的適應和生存能力。野外生存特訓營充分利用奇、秀、峻、險的自然環境,讓學員體驗到驚險、刺激、冒險、挑戰、合作、榮譽等,并從情感、體能、生存智慧和社交方面讓學員全面提升,領悟大自然生存的五大法則。

        9、樂高像素世界

        夢想無價,創意無限

        利用團隊的智慧和若干快樂高積木以及特有的道具,共同創造和搭建出屬于我們共同的像素世界畫。

        無數五顏六色的樂高積木,在團隊成員手下,規則有序的匯聚到一起,變成了一幅承載我們共同夢想的像素巨畫,巨畫中是我們夢想的世界。

        像素世界是一項能培養團隊無限潛能的高雅娛樂活動。使參與者在智力、創造力和想象力、動手能力、思維能力、領導力、協作力、溝通力、執行力、專注力、毅力都有更高的認知;對文化認同、價值觀統一、團隊歸屬感、團隊打造都有莫大的作用。

        10、環游世界八十天

        多少人都夢想著有朝一日環游世界,而生活、工作、家庭……一直困擾著我們暫時沒法實現。

        而此刻,就在今天,我們將幫你去實現夢想——環游世界!

        我們需要在最短的時間內以團隊為單位,按照護照指引的路線,環游世界12個國家,并深度體驗異域風情,融入其中,完成不同任務。

        在開啟環球之旅前,旅行攻略必不可少,讓我們以團隊為單位,擬定屬于我們自己的旅行路線,開啟愉快的行程。

        辦理護照、獲得簽證、買好機票、收拾行囊、備好鈔票、帶上信用卡……大聲的告訴全世界——我來啦!

        80天環游世界,是為充滿青春活力的年輕人精心策劃、設計的新創意。適合趣味團建、相親聯誼、親子互動【員工家庭日】等,項目以團隊協作闖關挑戰,讓參與者體驗“邁出室內,回歸自然”的感覺,去一同踏上全新的旅程,迎接一項項神秘而驚險的挑戰,用我們的智慧與合作去抒寫屬于我們的傳奇……


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